Дополнительные услуги | Центр лицензирования «Северный Интеллект»

Национальный реестр специалистов (НРС)

Внесение специалистов в НОСТРОЙ  с гарантией по договору
"ПОД КЛЮЧ"
100 % гарантия по договору или вернём деньги!
работаем по 372 ФЗ
Внесение специалистов в НОПРИЗ  за один день с гарантией по договору
"ПОД КЛЮЧ"
100 % гарантия по договору или вернём деньги!
работаем по 372 ФЗ

Национальный реестр специалистов (НРС) — это электронная база данных, которая включает в себя актуальную информацию обо всех специалистах, имеющих право выполнять работы в сфере строительства, инженерных изысканий и проектирования.

На данный момент существует два национальных объединения, которые касаются непосредственно строительных работ: Национальное объединение строителей «НОСТРОЙ» и Национальное объединение проектировщиков и изыскателей «НОПРИЗ».

Согласно изменениям в ФЗ-372 (статья 55.5-1), вступившим в силу с 01 июля 2017 года, каждый член саморегулируемой организации, имеющий допуск на осуществление деятельности в строительной сфере, а также «строители», которые только готовятся вступить в СРО, обязаны содержать штат, состоящий как минимум из двух специалистов по организации инженерных изысканий, архитектурно-строительного проектирования, либо специалистов по организации строительства, в зависимости от вида проводимых работ.

Кроме того, каждый специалист, должен быть включен в национальный реестр и иметь в нём соответствующую запись, что является обязательным условием, как для юридических лиц, так и для ИП. Инициировать процедуру подачи сведений в национальный реестр в ассоциацию (национальное объединение) может как сам специалист, так и операторы СРО.

Специалистом является любое физическое лицо, которое на основании заключенного трудового договора (договор заключается между физ. лицом и ИП / юр. лицом), имеет право осуществлять трудовую деятельность по организации и выполнению строительных работ следующих видов:

  • инженерные изыскания;
  • подготовка проектной документации;
  • строительство;
  • реконструкция;
  • капитальный ремонт объектов капитального строительства.

При этом ещё одним обязательным условием является и то, что работник должен занимать пост главного инженера проекта (ГИП) или главного архитектора проекта (ГАП), а сведения о нём, также должны быть внесены в национальный реестр специалистов в области инженерных изысканий и архитектурно-строительного проектирования, либо в национальный реестр специалистов в области строительства (в зависимости от сферы вашей деятельности).

«Таким образом, исходя из требований закона, получается, что необходимо для вступления в нострой иметь двух сотрудников в должности ГАПа или ГИПа, а как же быть малым и средним предприятиям», - спросите вы?

На практике всё обстоит несколько иначе: «Для того чтобы подать специалиста в нац. реестр, необходимо чтобы он соответствовал требованиям НОСТРОЙ / НОПРИЗ и мог выполнять возложенные на него должностные обязанности».

Внесение специалиста может осуществляться компанией (необходимо указать в заявке при подаче заявления), равно как и самим специалистом. Чтобы включить сведения о специалисте в НРС, необходимо:

  • Удостовериться, что специалист соответствует заявленным требованиям ассоциации;
  • Может выполнять, возложенные на него должностные обязанности;
  • Собрать полный пакет запрашиваемых документов, включая корректное заполнение сопутствующих форм
  • Отправить пакет документов в НОСТРОЙ (НОПРИЗ)
Специалист, подаваемый в национальный реестр строителей (НРС), должен иметь достаточную квалификацию для выполнения следующий должностных обязанностей:
  • Организация входного контроля проектной документации объектов капитального строительства;
  • Оперативное планирование, координация, организация и проведение строительного контроля в процессе строительства, реконструкции, капитального ремонта объектов капитального строительства;

  • Приёмка законченных видов и отдельных этапов работ по строительству, реконструкции, капитальному ремонту объектов капитального строительства, элементов, конструкций и частей объектов капитального строительства, сетей инженерно-технического обеспечения, их участков с правом подписи соответствующих документов;

  • Подписание следующих документов:

    • акта приемки объекта капитального строительства;

    • документа, подтверждающего соответствие построенного, реконструированного объекта капитального строительства требованиям технических регламентов;

    • документа, подтверждающего соответствие параметров построенного, реконструированного объекта капитального строительства проектной документации, в том числе требованиям энергетической эффективности и требованиям оснащенности объекта капитального строительства приборами учета используемых энергетических ресурсов;

    • документа, подтверждающего соответствие построенного, реконструированного объекта капитального строительства техническим условиям подключения (технологического присоединения) к сетям инженерно-технического обеспечения (при их наличии).

Организациям, уже имеющим допуск и членство в СРО:

  • Если специалисты в штате есть, либо штат не полон: убедиться в том, что они подходят по новым требованиям и могут выполнять возложенные на них, в соответствии с законом, должностные обязанности. При выявлении несоответствий – устранить их, а при необходимости, доукомплектовать штат имеющимися в наличии работниками, отправив персонал на курсы по повышению квалификации.

  • Если специалистов нет вообще: первым делом отыскать таких специалистов и трудоустроить, не забывая при этом проверить их на соответствие, общий стаж в строительной области не менее 10 лет (не забываем про стаж в качестве инженера от 3 лет) и справку об отсутствии судимости.

Строительным организациям, желающим вступить в СРО:

Тем, кто не обладает статусом члена СРО, первым делом следует подать специалистов в национальный реестр, а уже после подавать заявление на допуск в СРО. Сделать это можно одновременно, однако первым будем рассмотрено заявление на специалистов, и уже на его основании будет принято решение о выдаче или не выдаче допуска.

Учитывая всё вышеперечисленное, можно с уверенностью заключить, что сейчас на рынке наблюдается дефицит специалистов с требуемым стажем по отношению к числу компаний, желающих принять их на работу.

Поэтому, наша компания - ООО «СЕВЕРНЫЙ-ИНТЕЛЛЕКТ», работая совместно с НОСТРОЙ и НОПРИЗ, обладая наиболее полной и достоверной информацией, осуществляет подбор, предоставление и переподготовку специалистов строительных специальностей.

Наши специалисты полностью соответствуют всем заявленным требованиям и уже сейчас готовы к трудоустройству в любом из регионов Российской Федерации.

Обратившись в нашу компанию, вы получите:

  • Помощь в подборе и трудоустройстве требуемых специалистов;
  • Проверку на отсутствие судимости;
  • Обучение сотрудников, либо повышение квалификации уже имеющихся специалистов;
  • Полное сопровождение, включающее в себя заполнение и подачу всех сопутствующих документов.

Примечание: Для примерной оценки временных затрат следует отметить, что на изготовление справки «Об отсутствии судимости», являющейся обязательным прилагаемым документом, требуется не менее 30 дней.


Требуемые документы для внесения специалистов в НРС

  • Подтверждение работы в профильной области (от 10 лет), в том числе на должности инженера (от 3 лет)
  • Документ о высшем образовании в требуемой сфере
  • Заявление (пишется по образцу) ИСО
  • Для граждан других стран — разрешение на работу
  • СНИЛС и паспорт для подтверждения личности
  • Свидетельства о повышении квалификации
  • Справка об отсутствии судимостей

Причины обращения за помощью в подборе специалистов к нам

Большой объём бумажной работы, которую возьмут на себя наши специалисты , гарантируя при этом экономию вашего времени и внесение специалистов в реестр точно в срок;

Официальное оформление специалистов в кратчайшие сроки, согласно действующему законодательству и регламентам НОСТРОЙ / НОПРИЗ;

Предоставление специалистов, полностью соответствующих всем новым требованиям рынка и законодательства (включая проверки на судимость и профпригодность каждого сотрудника);

Официальное оформление специалистов по договору с последующим гарантированным внесением в национальный реестр (также предлагаем готовые компании с допуском СРО и минимальным набором специалистов, занесённых в реестр НРС);

Запрашивая подбор специалиста через нашу компанию, вы можете быть уверены, что получите не «мёртвые души», которые покинут вашу компанию после оплаты сделки и устроятся в новую, а реальных специалистов, которые будут работать с вами в долгосрочной перспективе.